Pour le Groupe de sociétés Ensa/Enwesa, la Responsabilité Sociale est née d’une profonde conviction éthique. Il s’agit d’un précepte énoncé dans sa mission commerciale et dans les valeurs d’entreprise, si bien que cette culture touche toute l’organisation et se voit reflétée dans les plans annuels de l’entreprise.
Pour les deux sociétés qui composent le groupe, la durabilité est un principe indispensable et essentiel pour conserver la confiance et la crédibilité de nos actionnaires, de nos clients, de nos fournisseurs, sous-traitants et collaborateurs, ainsi que des autres institutions avec lesquelles nous sommes en contact.
Nous pensons que la manière dont nous faisons les choses est aussi importante que ce que nous faisons. L’excellence opérationnelle est notre objectif et ce pour quoi nous travaillons au profit de nos clients et de notre entourage. En ce sens, le Groupe de sociétés Ensa/Enwesa tente de renforcer un modèle de gestion qui concilie le développement économique, social et environnemental, tout en favorisant l’emploi de qualité, l’égalité des opportunités et en garantissant le respect environnemental et l’utilisation rationnelle des ressources naturelles.
Étant convaincu que l’engagement envers l’environnement est la bonne voie, le Groupe de Sociétés Ensa/Enwesa développe sa tâche quotidienne en incorporant des critères de sécurité, santé et environnement dans tout le cycle de ses activités. Le « Code de Conduite Professionnelle du Groupe de sociétés Ensa/Enwesa » daté du 30 avril 2013 définit nos engagements et nos principes de conduite traduits en un ensemble de règles.
> Adhésion au Protocole des Nations Unies
