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Los derechos que puede ejercitar son:

  >   Derecho de Acceso: Derecho a obtener información sobre si mis datos están siendo objeto de tratamiento y, en su caso, la finalidad del mismo, así como la información disponible sobre el origen de dichos datos y las comunicaciones realizadas o previstas de los mismos.

  >   Derecho de Rectificación y supresión: Serán rectificados los datos de carácter personal que resulten inexactos o incompletos. La cancelación dará lugar al bloqueo de los datos.

  >   Derecho de oposición: Derecho por el que puede defender su privacidad controlando por sí mismo el uso que se hace de sus datos personales, y en particular, el derecho a que no se lleve a cabo el tratamiento de éstos o se cese en el mismo cuando no sea necesario su consentimiento para el tratamiento, por la concurrencia de un motivo legítimo y fundado, referido a su concreta situación personal, que lo justifique, y siempre que una Ley no disponga lo contrario.

  >   Limitación al tratamiento: Derecho a limitar el tratamiento para el que están siendo utilizados los datos.

  >   Portabilidad: Derecho a que los datos que tengamos en nuestra empresa, sean portados a otra empresa siempre con consentimiento expreso y escrito del empleado.

En cualquier caso, usted podrá interponer una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos española.

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